Panduan
Ciri lowongan kerja palsu: pungutan biaya, kerja paruh waktu berdeposit, berkas APK, dan ke mana melapor bila sudah tertipu
Ciri lowongan kerja palsu menurut peringatan resmi Kemnaker dan Satgas PASTI OJK: rekrutmen yang memungut biaya, gaji tidak masuk akal, email berdomain umum, wawancara instan lewat chat, kerja paruh waktu yang meminta deposit, dan berkas aplikasi yang dikirim lewat pesan. Dilengkapi cara memeriksa perusahaan dan urutan melapor ke IASC, polisi, dan Kemnaker bila sudah telanjur transfer.
Ditulis Redaksi KelasGratis · Terbit
Untuk Pencari kerja, lulusan baru, dan siapa pun yang menerima tawaran kerja lewat media sosial atau aplikasi pesan dan ingin memastikan tawaran itu bukan penipuan.
Penipuan lowongan kerja jarang terlihat seperti penipuan. Ia memakai logo perusahaan terkenal, bahasa rekrutmen yang rapi, dan tenggat yang membuat orang terburu-buru. Yang membedakannya hampir selalu satu: pada satu titik kamu diminta mengirim uang, data, atau memasang sesuatu. Artikel ini menyusun ciri-ciri dari peringatan resmi Kemnaker dan OJK. Penilaian redaksi di artikel ini berdasarkan sumber yang dicantumkan di bagian akhir.
Satu aturan yang hampir tidak pernah salah
Kemnaker menegaskan bahwa perusahaan yang kredibel tidak memungut biaya apa pun dari pelamar, dan bila ada pungutan biaya dalam rekrutmen, hampir pasti itu modus penipuan. Biaya bisa diberi nama apa saja: administrasi, pelatihan, seragam, tiket pesawat, akomodasi, atau "jaminan".
Lima ciri dari Kemnaker
- Gaji yang tidak masuk akal tinggi untuk posisi yang tidak jelas.
- Alamat email tidak resmi, memakai domain umum seperti @gmail.com.
- Tidak ada informasi jelas soal alamat perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, atau syarat yang logis.
- Permintaan transfer uang untuk administrasi, pelatihan, atau seragam kerja.
- Rekrutmen tidak transparan, misalnya wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi.
Modus kerja paruh waktu berdeposit
Satgas PASTI OJK berulang kali menghentikan entitas yang menawarkan kerja paruh waktu dari rumah: menyukai unggahan, menonton video atau drama, menebak gambar, lalu dibayar kecil di awal. Setelah itu korban dimasukkan ke grup, diminta menyetor deposit untuk "misi" berikutnya dengan janji uangnya kembali beserta bonus, dan akhirnya pelaku menghilang. Contoh yang dihentikan Satgas PASTI adalah YUDIA, yang memakai skema deposit, tugas harian menonton drama, dan perekrutan anggota baru. Polanya bukan lowongan kerja, melainkan investasi ilegal yang berkedok pekerjaan; kelas Waspada Investasi Bodong membahas pola ini lebih dalam.
Berkas aplikasi lewat pesan
Undangan wawancara, surat panggilan, atau "aplikasi absensi" yang dikirim sebagai berkas aplikasi Android (APK) lewat pesan adalah tanda bahaya. Anjuran Kemnaker untuk memverifikasi lewat situs dan kanal resmi perusahaan berlaku juga di sini: bila sebuah proses rekrutmen hanya bisa dilanjutkan dengan memasang berkas kiriman orang yang belum terverifikasi, jangan pasang berkasnya dan hubungi perusahaan lewat kanal resminya. Kelas Keamanan Digital Dasar melatih cara mengenali tautan dan berkas seperti ini.
Cara memeriksa perusahaan sebelum melamar
- Cari lowongan yang sama di situs karier resmi perusahaan atau akun media sosial resminya, seperti yang dianjurkan Kemnaker.
- Hubungi perusahaan lewat nomor atau email yang tercantum di situs resminya, bukan nomor yang mengirim tawaran.
- Bandingkan domain email perekrut dengan domain situs perusahaan.
- Pastikan jenis usahanya tidak melanggar hukum; Kemnaker secara khusus memperingatkan tawaran kerja yang ternyata untuk judi daring.
- Untuk tawaran kerja di luar negeri, Kemnaker meminta masyarakat lebih selektif memilih sumber informasinya.
Bila sudah telanjur transfer
- Kumpulkan bukti: bukti transfer, nomor rekening atau dompet digital tujuan, rekening asalmu, dan tangkapan layar percakapan.
- Laporkan segera ke Indonesia Anti-Scam Centre (IASC) di iasc.ojk.go.id untuk jalur pemblokiran rekening pelaku. IASC meminta korban melapor secepatnya.
- Buat laporan polisi di kantor polisi terdekat untuk jalur proses hukum; IASC menyebut dua laporan ini wajib dilakukan bersamaan.
- Bila penipuan memakai nama investasi atau pinjaman, laporkan juga ke Satgas PASTI melalui sipasti.ojk.go.id atau Kontak OJK 157.
- Bila memakai nama Kemnaker atau program pemerintah, laporkan ke kanal pengaduan resmi Kemnaker.
Lowongan yang benar biasanya meminta CV yang rapi dan proses wawancara yang bisa kamu siapkan. Kelas Menyusun CV dan Wawancara Kerja melatih keduanya, sedangkan kelas Berpikir Kritis melatih kebiasaan memeriksa klaim sebelum percaya, termasuk klaim gaji yang terlalu bagus.
Pertanyaan yang sering muncul
Apakah perusahaan boleh meminta biaya pelatihan sebelum kontrak kerja?
Peringatan Kemnaker menyebut rekrutmen yang kredibel tidak memungut biaya apa pun dari pelamar, dan pungutan biaya dalam rekrutmen hampir pasti modus penipuan. Bila diminta membayar, hentikan prosesnya dan laporkan ke kanal pengaduan Kemnaker.
Saya sudah dibayar sekali dari kerja like video, apakah berarti itu asli?
Belum tentu. Satgas PASTI OJK mencatat pola ini: bayaran kecil di awal untuk membangun kepercayaan, lalu korban diminta menyetor deposit yang lebih besar untuk misi berikutnya. Begitu diminta deposit, perlakukan sebagai penipuan dan berhenti.
Uang saya sudah ditransfer ke penipu, apakah bisa kembali?
Tidak ada jaminan, tetapi kecepatan menentukan. IASC OJK dibuat untuk mempercepat pemblokiran rekening pelaku, jadi laporkan ke iasc.ojk.go.id sesegera mungkin, lalu buat laporan polisi dengan bukti transfer dan percakapan.
Lanjut dari sini
Bagian dari panduan Latihan soal penalaran tes kerja: numerik, logis, verbal, wawasan kebangsaan, dan bahasa Inggris