CV & lamaran
Email lamaran kerja yang singkat dan rapi
Isi formulir singkat dari lowongan, lalu dapat subjek, isi email, nama berkas, dan daftar periksa sebelum kirim.
- Bentuk: Isian formulir
- 1 kali kirim
- 7 isian
Untuk: Pelamar yang mengirim lamaran lewat email. · Diperbarui
Prompt siap salin
Prompt
Buat email lamaran dari data ini: Nama saya: {{nama}} Posisi & perusahaan: {{posisi}} di {{perusahaan}} Format subjek yang diminta lowongan: {{format, atau "tidak ada"}} Dokumen yang diminta: {{CV, portofolio, ijazah, dll.}} Latar belakang singkat: {{pendidikan / pengalaman terakhir}} Sumber info lowongan: {{situs atau akun tempat kamu melihatnya}} Keluaran: 1. Subjek email (ikuti format lowongan bila ada). 2. Isi email maksimal 120 kata: salam, maksud, satu kalimat kecocokan, daftar lampiran, penutup, kontak. 3. Nama berkas lampiran yang rapi (misalnya CV_NamaLengkap_Posisi.pdf). 4. Daftar periksa 5 poin sebelum menekan kirim. Pakai bahasa Indonesia baku yang sopan dan jangan mengarang informasi tentang saya atau perusahaan.
Bedah prompt: kenapa ini bekerja
Tiap potongan di bawah dikutip persis dari prompt di atas.
Format subjek yang diminta lowongan
Banyak perusahaan menyaring email berdasarkan subjek. Mengikuti formatnya adalah syarat lolos pertama.
maksimal 120 kata
Isi email cukup pendek karena surat lamaran dan CV sudah ada di lampiran.
Daftar periksa 5 poin sebelum menekan kirim
Kesalahan teknis seperti lampiran salah atau berkas terlalu besar bisa menggugurkan lamaran yang bagus.
Kalau jawabannya belum pas
Kirim di percakapan yang sama. Perintah yang spesifik jauh lebih efektif daripada "perbaiki lagi".
Belum ada balasan
Sudah {{jumlah}} hari tidak ada balasan. Tulis email tindak lanjut maksimal 60 kata yang sopan dan tidak mendesak.
Kelas terkait
Prompt lain di CV & lamaran
- Ubah tugas harian jadi poin pengalaman CV yang berdampakWawancara balik · AI menggali angka dan hasil kerjamu lewat pertanyaan dulu, baru menulis poin CV dengan rumus aksi + hasil.
- Cocokkan CV dengan lowongan (ramah ATS)Terstruktur · Membandingkan CV dengan deskripsi pekerjaan: kata kunci yang hilang, bagian yang lemah, dan saran perbaikan.
- Surat lamaran kerja yang tidak generikDengan contoh · Contoh pembuka yang generik dan yang kuat membuat AI menulis surat yang langsung relevan bagi perusahaan.
- Optimalkan headline dan About LinkedInBrief paragraf · Brief singkat yang mengubah CV-mu jadi headline mudah ditemukan perekrut dan bagian About yang bercerita.