Ubah tugas harian jadi poin pengalaman CV yang berdampak

Prompt siap salin

1. Prompt

   Salin prompt

   Kamu perekrut berpengalaman di bidang {{bidang industri}}. Saya melamar posisi {{posisi yang dituju}} dan ingin memperbaiki bagian pengalaman di CV saya. Ini pengalaman saya dalam bahasa apa adanya:
   
   """
   {{jabatan, tempat, periode, lalu apa saja yang kamu kerjakan}}
   """
   
   Jangan langsung menulis. Pertama, ajukan maksimal 5 pertanyaan untuk menggali hal yang bisa diukur: jumlah (orang, transaksi, dokumen), persentase, waktu yang dihemat, skala, atau penghargaan. Tunggu jawaban saya.
   
   Setelah itu, tulis 3–5 poin per jabatan dengan rumus: kata kerja aktif + apa yang dikerjakan + hasil terukur, maksimal 2 baris per poin, dalam versi Indonesia dan Inggris. Jangan mengarang angka; kalau saya tidak tahu angkanya, pakai ukuran lain yang jujur. Hindari klise seperti "pekerja keras" dan "dinamis".

Bedah prompt: kenapa ini bekerja

Tiap potongan di bawah dikutip persis dari prompt di atas.

1. 1
   Jangan langsung menulis.

   Poin CV yang kuat butuh angka yang hanya kamu yang tahu. Menahan AI menulis dulu mencegah angka karangan.

2. 2
   ajukan maksimal 5 pertanyaan

   Pertanyaan AI membantumu mengingat pencapaian yang terlupa, misalnya jumlah pelanggan yang kamu layani setiap hari.

3. 3
   kata kerja aktif + apa yang dikerjakan + hasil terukur

   Rumus ini membuat perekrut melihat dampak, bukan sekadar daftar tugas.

4. 4
   pakai ukuran lain yang jujur

   Tidak semua pekerjaan punya persentase. Skala dan frekuensi tetap bisa menunjukkan bobot pekerjaan tanpa berbohong.

Kalau jawabannya belum pas

Kirim di percakapan yang sama. Perintah yang spesifik jauh lebih efektif daripada "perbaiki lagi".

• Terlalu panjang

  Salin

  Padatkan tiap poin jadi satu baris tanpa menghilangkan angka.

• Kata kerjanya berulang

  Salin

  Ganti kata kerja yang berulang supaya tiap poin dimulai dengan kata kerja berbeda.