CV & lamaran
CV fresh graduate dari pengalaman kampus
Tiga pesan berurutan: digali lewat wawancara, dipetakan ke keterampilan kerja, lalu disusun jadi CV satu halaman.
- Bentuk: Percakapan bertahap
- 3 langkah
- 4 isian
Untuk: Lulusan baru yang merasa "belum punya pengalaman kerja". · Diperbarui
Prompt siap salin
Kirim berurutan dalam satu percakapan, satu pesan per langkah, dan baca jawabannya sebelum lanjut.
Langkah 1 — wawancara
Kamu konselor karier kampus. Saya lulusan {{jurusan}} tahun {{tahun}} dan ingin melamar {{posisi atau bidang}}. Wawancarai saya dengan maksimal 8 pertanyaan, satu per satu, tentang organisasi, kepanitiaan, magang, proyek kuliah, lomba, kerja paruh waktu, dan keterampilan alat. Jangan menulis CV dulu.Langkah 2 — petakan keterampilan
Kirim setelah semua pertanyaan dijawab.
Petakan jawaban saya ke keterampilan yang dicari untuk posisi {{posisi}}. Buat tabel: Pengalaman | Keterampilan yang terbukti | Bukti konkret. Tandai keterampilan penting yang belum punya bukti.Langkah 3 — susun CV
Susun CV satu halaman: data diri, ringkasan profil 2–3 kalimat, pendidikan, pengalaman/proyek, organisasi, keterampilan, sertifikasi. Tiap pengalaman 2–3 poin dengan kata kerja aktif dan hasil. Jangan membesar-besarkan peran (anggota tidak ditulis sebagai ketua) dan jangan mengarang angka; data yang belum ada tandai [isi].
Bedah prompt: kenapa ini bekerja
Tiap potongan di bawah dikutip persis dari prompt di atas.
Jangan menulis CV dulu.
Memisahkan penggalian dari penulisan membuat pengalaman kecil yang terlupa ikut muncul.
Tandai keterampilan penting yang belum punya bukti
Langkah 2 sekaligus memberimu daftar hal yang perlu diperkuat sebelum melamar.
anggota tidak ditulis sebagai ketua
Contoh konkret tentang batas kejujuran lebih jelas daripada "jangan melebih-lebihkan".
Kalau jawabannya belum pas
Kirim di percakapan yang sama. Perintah yang spesifik jauh lebih efektif daripada "perbaiki lagi".
Mau melamar lowongan tertentu
Pakai CV tadi dan lowongan ini untuk prompt "Cocokkan CV dengan lowongan". """ {{lowongan}} """
Kelas terkait
- Siap Wawancara KerjaKonsep kerja: tahap seleksi, membaca lowongan, CV dan surat lamaran, jenis wawancara, metode STAR, dan menghitung paket tawaran — menurut buku rujukan dan sumber resmi. Tanpa janji diterima kerja.
- Dokumen Rapi dengan Microsoft WordDari paragraf berantakan sampai laporan kegiatan yang strukturnya jelas.
Prompt lain di CV & lamaran
- Ubah tugas harian jadi poin pengalaman CV yang berdampakWawancara balik · AI menggali angka dan hasil kerjamu lewat pertanyaan dulu, baru menulis poin CV dengan rumus aksi + hasil.
- Cocokkan CV dengan lowongan (ramah ATS)Terstruktur · Membandingkan CV dengan deskripsi pekerjaan: kata kunci yang hilang, bagian yang lemah, dan saran perbaikan.
- Surat lamaran kerja yang tidak generikDengan contoh · Contoh pembuka yang generik dan yang kuat membuat AI menulis surat yang langsung relevan bagi perusahaan.
- Email lamaran kerja yang singkat dan rapiIsian formulir · Isi formulir singkat dari lowongan, lalu dapat subjek, isi email, nama berkas, dan daftar periksa sebelum kirim.