Materi
Panduan How to stand out on LinkedIn dari National Careers Service menyebut satu kegunaan profil kerja daring: terlihat oleh pemberi kerja yang sedang merekrut. Inilah inti dari menandakan diri terbuka untuk kerja — membuat profil cukup lengkap dan aktif sehingga muncul saat perekrut mencari kandidat. Karena tampilan dan tombol platform berubah, yang bertahan adalah prinsipnya: profil yang lengkap dan ter-update membuatmu lebih mudah ditemukan.
Panduan Where to find job vacancies dari National Careers Service menambahkan cara memantau lowongan dari sebuah perusahaan tertentu: lihat halaman kariernya dan ikuti perusahaan itu di media sosial. Panduan yang sama menyebut lowongan bisa dicari dan dilamar lewat situs jejaring seperti LinkedIn, dan konsultan rekrutmen kerap memakai situs itu untuk menemukan orang yang cocok — karena itu panduan tersebut meminta profil terus diperbarui dan dibuat semenarik mungkin bagi perekrut.
Buku College Success Bagian 12.2 menyatakan pemberi kerja merekrut, memasang lowongan, dan memproses lamaran di LinkedIn. Jadi profil yang terawat berperan dua arah: kamu mencari lowongan, dan sekaligus bisa ditemukan oleh pihak yang merekrut.
