Materi
Perusahaan tidak menginginkan pekerja demi pekerja itu sendiri, tetapi demi barang yang mereka hasilkan. Bagian 14.1 menyebut permintaan atas masukan seperti tenaga kerja sebagai permintaan turunan: ia diturunkan dari permintaan atas produk perusahaan. Bila permintaan produknya naik dan harganya ikut naik, permintaan atas tenaga kerjanya ikut naik.
Ukurannya adalah nilai produk marginal tenaga kerja: produk marginal dikali harga produk (VMP = MP × P), untuk perusahaan yang menjual di pasar persaingan sempurna. Untuk perusahaan yang punya kekuatan pasar, bukunya memakai MP × MR dan menyebutnya penerimaan produk marginal. Aturan pertama pasar tenaga kerja dari bagian yang sama: perusahaan yang memaksimalkan laba tidak akan membayar seorang pekerja lebih tinggi daripada nilai produk marginalnya. Dengan upah pasar tertentu, perusahaan menambah pekerja selama VMP pekerja berikutnya masih setidaknya sama dengan upah.
Harga sabun 4 ribu per batang; produk marginal pekerja ke-1 sampai ke-4: 30, 25, 18, 12 batang
VMP: 120, 100, 72, 48 ribu rupiah
Upah harian 75 ribu → pekerja ke-1 dan ke-2 dipekerjakan (120 dan 100 ≥ 75); ke-3 tidak (72 < 75)
