Materi
College Success Bagian 12.2 meminta profil dan resume disusun dengan jujur dan akurat sepenuhnya. Memalsukan pengalaman, gelar, atau angka pencapaian bertentangan dengan permintaan itu, dan klaim yang tidak bisa dipertanggungjawabkan saat ditanya justru merugikan pelamar.
Panduan National Careers Service membatasi data pribadi di CV: usia, tanggal lahir, status pernikahan, dan kewarganegaraan tidak dicantumkan, dan kontak orang lain tidak ditaruh di bagian referensi.
Sebagai konteks hukum Amerika Serikat — bukan Indonesia — halaman Pre-Employment Inquiries milik EEOC menyatakan informasi pra-kerja semestinya dibatasi pada hal yang penting untuk menentukan apakah seseorang memenuhi syarat jabatan, dan pertanyaan tentang disabilitas sebelum tawaran kerja dilarang secara tegas. Aturan itu mengikat pemberi kerja di AS; untuk Indonesia, pegangannya tetap membaca lowongan dan mencantumkan data pribadi hanya bila diminta. Pelajaran ini menamai isi halaman itu, bukan memberi nasihat hukum untuk kasus tertentu.
| Pertanyaan atau isi (karangan) | Kaitannya dengan sumber |
|---|---|
| Mencantumkan gelar yang belum selesai sebagai sudah lulus | Melanggar kejujuran (College Success) |
| Kolom tanggal lahir di CV | Tidak dicantumkan (National Careers Service) |
| Pertanyaan disabilitas sebelum tawaran (konteks AS) | Dilarang tegas (EEOC) |