Setelah pelajaran ini kamu bisa menerapkan jalur melamar, beda CV dan resume, serta batas data pribadi pada satu kasus.
±16 menit·Diperiksa 1 Okt 2026
Materi
Kasus karangan: Agus melamar posisi Staf Gudang lewat portal sebuah perusahaan ritel. Portal itu memakai perangkat lacak pelamar. Agus menyiapkan CV satu halaman dan bertanya-tanya data apa yang perlu ia cantumkan.
Jawab keempat soal berdasarkan halaman ATS Career Services University of Missouri–St. Louis, College Success Bagian 12.2, panduan National Careers Service, dan halaman EEOC.
Latihan
0/4 lulus
Misi akhir modul: luluskan minimal 4 dari 4 tugas. Jawaban diperiksa di server. Lulus berarti kamu memahami contohnya, bukan penilaian seluruh pekerjaanmu.
Latihan 1 dari 4
Portal itu memakai perangkat lacak pelamar. Menurut halaman ATS University of Missouri–St. Louis, apa yang dilakukan perangkat itu pada CV Agus sebelum rekruter membacanya?
Latihan 2 dari 4
Menurut College Success Bagian 12.2, berapa panjang resume yang dibuat Agus yang belum lama bekerja?
Latihan 3 dari 4
Menurut panduan National Careers Service, data mana yang Agus buang dari CV-nya?
Latihan 4 dari 4
Portal itu juga dipakai cabang perusahaan di Amerika Serikat. Menurut halaman EEOC (konteks hukum AS), kapan foto pelamar boleh diminta bila perlu untuk identifikasi?
Catatanmu
Memuat catatan…
tersimpan otomatis, ikut tercetak · 0/4.000
Luluskan semua latihan dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.