Lompat ke konten utama
←

Etika Bisnis

Pelajaran 8 dari 16

Keutamaan, keadilan, dan cara memutuskan

Misi: rapat mutasi karyawan di pabrik tekstil

Setelah pelajaran ini kamu bisa menggolongkan argumen ke lensa kepedulian, keadilan, dan teori Rawls, serta menunjuk langkah keputusan yang sedang dikerjakan.

±16 menitDiperiksa 28 Sep 2026

Materi

Pabrik tekstil "Benang Emas" di Bandung akan memindahkan sebagian karyawan ke pabrik baru. Tim manajemen memakai kerangka Markkula dan beberapa teori dari modul ini. Semua nama dan kejadian karangan. Tugasmu menamai lensa, teori, dan langkah yang dipakai, bukan menilai keputusannya.

Latihan

0/4 lulus

Misi akhir modul: luluskan minimal 4 dari 4 tugas. Jawaban diperiksa di server. Lulus berarti kamu memahami contohnya, bukan penilaian seluruh pekerjaanmu.

Latihan 1 dari 4

Sebelum memutuskan siapa yang dipindah, manajer mendengarkan keadaan tiap karyawan, misalnya yang merawat orang tua atau baru melahirkan, lalu menyesuaikan jadwal dengan hubungan dan keadaan itu. Lensa apa yang dipakai?

Pilih satu jawaban

Latihan 2 dari 4

Dalam lima langkah prosedural Rawls (Business Ethics Bagian 2.6), langkah keempat adalah…

Pilih satu jawaban

Latihan 3 dari 4

Tim sudah sepakat bahwa mutasi ini memuat isu etis. Sekarang mereka mendata siapa saja yang terdampak dan fakta apa yang belum diketahui. Mereka sedang di langkah Markkula yang mana?

Pilih satu jawaban

Latihan 4 dari 4

Tunjangan pindah dibagi menurut kebutuhan tiap karyawan, misalnya jarak rumah dan jumlah tanggungan, bukan sama rata. Lensa Markkula mana yang merumuskan perlakuan setara menurut patokan seperti kebutuhan?

Pilih satu jawaban

Catatanmu

Memuat catatan…

tersimpan otomatis, ikut tercetak · 0/4.000

Luluskan semua latihan dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.

Lanjutkan ke