Pengguna dapat menamai struktur sebuah usaha, menghitung penyelia dan tingkat dari rentang kendalinya, serta menunjuk letak wewenangnya.
±17 menit·Diperiksa 2026-09-26
CV Tirta Mukti di Sukabumi mengemas air minum dalam kemasan. Kantor pusatnya punya empat bagian yang berdiri sendiri berdasarkan keahlian: produksi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Tiap karyawan melapor kepada satu kepala bagian saja.
Bagian produksi mempekerjakan 216 karyawan pelaksana di ruang pengemasan. Perusahaan menetapkan rentang kendali 6 orang, berlaku pada semua tingkat: tiap penyelia memegang enam karyawan pelaksana, tiap manajer memegang enam penyelia, dan seterusnya sampai tersisa satu orang yang memimpin bagian produksi.
Seluruh harga jual, pilihan pemasok botol, dan besarnya anggaran iklan ditetapkan di kantor pusat. Kepala gudang di tiap kota hanya mengatur jadwal bongkar muat harian. Pemilik sedang menyiapkan perubahan bentuk usaha menjadi perseroan terbatas, sehingga ia mulai memisahkan siapa yang menjalankan dan siapa yang mengawasi.
Empat soal berikut menguji empat hal sekaligus: menamai struktur, menghitung penyelia, menghitung tingkat, dan menunjuk letak wewenang. Seluruh jawabannya tunggal dan bisa diperiksa ulang dari angka di atas. Tidak ada soal yang menanyakan struktur mana yang terbaik untuk CV Tirta Mukti atau berapa rentang kendali yang pantas dipakainya; yang ditanyakan hanya nama bentuknya dan hasil pembagiannya.
Misi akhir modul. Selesaikan minimal 4 dari 4 tugas untuk menuntaskan modul ini.
Latihan 1 dari 4
Dari susunan kantor pusat CV Tirta Mukti — empat bagian berdasarkan keahlian, satu jalur pelaporan per karyawan — struktur apa yang dipakai?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Latihan 2 dari 4
Berapa penyelia lini pertama yang dibutuhkan untuk 216 karyawan pelaksana di ruang pengemasan dengan rentang kendali 6?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Latihan 3 dari 4
Berapa tingkat manajemen yang tersusun di atas 216 karyawan pelaksana itu, sampai tersisa satu orang yang memimpin bagian produksi?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Latihan 4 dari 4
Harga jual, pemasok botol, dan anggaran iklan ditetapkan kantor pusat, sedangkan kepala gudang hanya mengatur jadwal bongkar muat. Pernyataan mana yang benar tentang keadaan itu?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Catatanmu
Memuat catatan…
Catatan tamu tersimpan di browser ini saja. Masuk kalau ingin membacanya di perangkat lain. 0 dari 4.000 karakter.
Selesaikan latihannya dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.
1. OpenStax — Principles of Management, Bagian 4.3: Organizational Designs and Structures — https://openstax.org/books/principles-management/pages/4-3-organizational-designs-and-structures
2. OpenStax — Principles of Management, Bagian 10.1: Organizational Structures and Design — https://openstax.org/books/principles-management/pages/10-1-organizational-structures-and-design
3. JDIH BPK — UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas — https://peraturan.bpk.go.id/Details/39965
Dicetak dari https://kelasgratis.com/belajar/manajemen-dasar/misi-struktur-dan-rentang-kendali · diperiksa 2026-09-26
Materi ini merujuk dokumentasi resmi (3 sumber). Daftar lengkapnya, beserta lisensinya, ada di halaman Sumber.
