Pengguna dapat menghitung jumlah penyelia, jumlah manajer, dan jumlah tingkat manajemen dari jumlah karyawan pelaksana dan rentang kendali tertentu.
±14 menit·Diperiksa 2026-09-26
Rentang kendali adalah lingkup pekerjaan yang dipertanggungjawabkan satu orang, dan dalam bentuk paling sederhana diukur sebagai jumlah bawahan langsung. Tiap manajer bekerja di dalam rentang kendali manajer di atasnya. Teori manajemen klasik menyebut tujuh sebagai jumlah bawahan langsung terbanyak yang masih masuk akal, sementara sekarang ada manajer dengan dua puluh sampai tiga puluh bawahan langsung.
Rentang kendali menentukan bentuk hierarki. Rentang yang sempit memaksa pengawasan lebih rapat dan menghasilkan hierarki yang menjulang dengan banyak tingkat. Rentang yang lebar memaksa manajer bersandar pada bawahannya untuk memutuskan dan menghasilkan hierarki yang mendatar dengan sedikit tingkat.
Hitungannya mudah dan tetap. Bila ada N karyawan pelaksana dan rentang kendali r, jumlah penyelia lini pertama adalah N dibagi r. Jumlah manajer tingkat berikutnya adalah jumlah penyelia itu dibagi r lagi, dan seterusnya sampai tersisa satu orang di puncak. Banyaknya pembagian itulah jumlah tingkat manajemen di atas karyawan pelaksana.
Contoh: 216 karyawan pengemasan dengan rentang kendali 6. Pembagian pertama 216 ÷ 6 = 36 penyelia. Pembagian kedua 36 ÷ 6 = 6 manajer. Pembagian ketiga 6 ÷ 6 = 1 orang di puncak. Jadi ada tiga tingkat manajemen, dan jumlah seluruh manajer 36 + 6 + 1 = 43 orang.
Latihan 1 dari 3
Sebuah pabrik kerupuk punya 180 karyawan pelaksana dan menetapkan rentang kendali 5 orang per penyelia. Berapa penyelia lini pertama yang dibutuhkan?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Latihan 2 dari 3
Sebuah koperasi punya 625 karyawan pelaksana dan rentang kendali 5. Berapa tingkat manajemen yang tersusun di atas mereka sampai tersisa satu orang di puncak?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Latihan 3 dari 3
Sebuah gudang toko daring punya 256 pengemas dan rentang kendali 4. Berapa orang manajer seluruhnya, dari penyelia lini pertama sampai satu orang di puncak?
Jawaban diperiksa di server. Latihan ini memastikan kamu memahami contohnya — bukan bukti seluruh pekerjaanmu sudah benar.
Catatanmu
Memuat catatan…
Catatan tamu tersimpan di browser ini saja. Masuk kalau ingin membacanya di perangkat lain. 0 dari 4.000 karakter.
Selesaikan latihannya dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.
1. OpenStax — Principles of Management, Bagian 10.1: Organizational Structures and Design — https://openstax.org/books/principles-management/pages/10-1-organizational-structures-and-design
2. OpenStax — Principles of Management, Bagian 1.3: Major Characteristics of the Manager's Job — https://openstax.org/books/principles-management/pages/1-3-major-characteristics-of-the-managers-job
3. OpenStax — Principles of Management, Bagian 4.3: Organizational Designs and Structures — https://openstax.org/books/principles-management/pages/4-3-organizational-designs-and-structures
Dicetak dari https://kelasgratis.com/belajar/manajemen-dasar/rentang-kendali · diperiksa 2026-09-26
Materi ini merujuk dokumentasi resmi (3 sumber). Daftar lengkapnya, beserta lisensinya, ada di halaman Sumber.
