Integritas, kerja sama, komunikasi, dan orientasi pada hasil
Misi: menggolongkan indikator empat kompetensi
Setelah pelajaran ini kamu bisa menggolongkan indikator perilaku ke Integritas, Kerjasama, Komunikasi, atau Orientasi pada Hasil, sekaligus menentukan levelnya.
±21 menit·Diperiksa 1 Okt 2026
Materi
Tim penyusun standar kompetensi di sebuah pemerintah kota fiktif menerima daftar indikator perilaku yang label kompetensinya hilang. Tugasmu: mengembalikan tiap indikator ke kompetensi yang memuatnya di Lampiran II, dan untuk sebagian, menunjuk levelnya sekaligus.
Beberapa indikator sengaja dipilih karena kata-katanya mirip di dua kompetensi. Apresiasi dan teguran muncul di Integritas dan Orientasi pada Hasil; mendengarkan muncul di Kerjasama dan Komunikasi. Bedakan dari tujuan atau kata pendampingnya, lalu cocokkan dengan nomor indikator di tabel pelajaran sebelumnya.
Latihan
0/5 lulus
Misi akhir modul: luluskan minimal 4 dari 5 tugas. Jawaban diperiksa di server. Lulus berarti kamu memahami contohnya, bukan penilaian seluruh pekerjaanmu.
Latihan 1 dari 5
"Memberi apresiasi dan teguran bagi anggota yang dipimpin agar bertindak selaras dengan nilai, norma, dan etika organisasi dalam segala situasi." Indikator ini tertulis di kompetensi apa?
Latihan 2 dari 5
"Memberikan apresiasi dan teguran untuk mendorong pencapaian hasil unit kerjanya." Indikator ini tertulis di kompetensi apa?
Latihan 3 dari 5
"Mendengarkan pihak lain secara aktif; menangkap dan menginterpretasikan pesan-pesan dari orang lain, serta memberikan respon yang sesuai." Indikator ini tertulis di kompetensi apa?
Latihan 4 dari 5
"Mencari, mencoba metode kerja alternatif untuk meningkatkan hasil kerjanya." Kompetensi dan level mana?
Latihan 5 dari 5
"Membangun sinergi antar unit kerja di lingkup instansi yang dipimpin." Kompetensi dan level mana?
Catatanmu
Memuat catatan…
tersimpan otomatis, ikut tercetak · 0/4.000
Luluskan minimal 4 dari 5 latihan dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.
