Hak pelamar, tindak lanjut, dan tawaran
Setelah pelajaran ini kamu bisa menerapkan hak pelamar, tindak lanjut, dan hitungan kompensasi pada dua tawaran kerja.
Kasus karangan: Salsa, lulusan D3 Manajemen Pemasaran, mengikuti wawancara di dua perusahaan. Tawaran A dari distributor alat tulis: gaji pokok Rp4.500.000 per bulan dan tunjangan makan Rp500.000 per bulan, tanpa bonus. Tawaran B dari toko daring: gaji pokok Rp4.300.000 per bulan, bonus tahunan tetap Rp4.000.000, dan komisi 2% dari penjualan yang ia tangani.
Jawab keempat soal berdasarkan Introduction to Business Bagian 8.6, halaman EEOC, dan panduan wawancara National Careers Service.
Misi akhir modul: luluskan minimal 4 dari 4 tugas. Jawaban diperiksa di server. Lulus berarti kamu memahami contohnya, bukan penilaian seluruh pekerjaanmu.
Hitung total kompensasi langsung setahun yang angkanya pasti untuk tiap tawaran (komisi tidak dihitung). Berapa selisih total A dan B?
Komisi 2% di tawaran B termasuk golongan apa dalam Bagian 8.6?
Toko daring itu juga beroperasi di Amerika Serikat. Menurut halaman EEOC (konteks hukum AS), kapan foto pelamar boleh diminta bila memang diperlukan untuk identifikasi?
Wawancara di distributor alat tulis selesai tanpa keterangan kapan hasilnya keluar. Menurut panduan wawancara National Careers Service, apa yang dilakukan Salsa?
Memuat catatan…
tersimpan otomatis, ikut tercetak · 0/4.000
Luluskan semua latihan dulu untuk menandai pelajaran ini selesai.
